Trend plaatsonafhankelijk leren zet door

In het rapport HRD Trends in 2016 van Springest en Nidap werd al voorspeld dat flexibel en plaatsonafhankelijk leren steeds groter zou worden. Uit het rapport voor 2017 blijkt dat deze trend zich doorzet.

43% van werkend Nederland is zelf meer plaatsonafhankelijk gaan leren. Dit betekent dat een training overal gevolgd kan worden: thuis, op het werk, onderweg, etc. Ook blijft het belang van e-learning en zelfstandig leren toenemen. Ongeveer de helft van de werknemers is meer online gaan leren en een ruime meerderheid (61%) is meer zelfstandig gaan leren. Toch geven zij aan om samen met vakgenoten te willen leren.

Dit lijkt tegenstrijdig, maar in werkelijkheid gaat dit goed samen. Beiden zijn aparte leervormen, die heel goed met elkaar gecombineerd kunnen worden. Een deelnemer werkt individueel een les of module door, maar kan aanvullend sparren met vakgenoten via een digitale community of in een klassikale sessie.

Meer trends lezen? Klik hier om het volledige rapport te downloaden.

Geplaatst in Opleiden algemeen.