Seminar trends in opleiden

Metier Academy organiseert donderdagmiddag 30 maart een seminar over de belangrijkste trends die spelen in de wereld van opleiden. De eerste trend die wij geïdentificeerd hebben is: Trend 1: Niet meer incidenteel opleiden, maar in een doorlopend proces. Lees meer

Trend plaatsonafhankelijk leren zet door

In het rapport HRD Trends in 2016 van Springest en Nidap werd al voorspeld dat flexibel en plaatsonafhankelijk leren steeds groter zou worden. Uit het rapport voor 2017 blijkt dat deze trend zich doorzet. Lees meer

Medewerkers gaan korter en flexibeler leren

In opdracht van Springest heeft Nidap onderzoek gedaan naar de HRD trends in 2016. Hieruit bleek dat de trend is om korter en flexibeler leren. 45% herkent de trend “meer korte leertrajecten” en 44% herkent de trend “meer leerplek onafhankelijk leren (mobiel, tablet, etc.)”. Lees meer

“Inhaalslag op gebied van digitalisering nodig in HR”

Het vakgebied HR is niet achtergebleven in de technologische vooruitgang, als het gaat om processen, zoals administratie en payrolling. Op het gebied van taken van HR zoals werving en ontwikkeling, staat de digitalisering echter nog in kinderschoenen. Dit stellen Peter Rappange en Hanneke van den Ende van Qhuba in een interview op Consultancy.nlLees meer

“Digitale transformatie vraagt om andere competenties”

Eveline Erkelens van Vacanceselect vertelt in een blog op Klantcontact.nl over digitalisering en de impact daarvan op training en opleiding bij Vacanceselect. In het blog wordt benoemd dat door de huidige digitale transformatie het klantcontact verandert. Dit vraagt om nieuwe competenties bij de medewerkers en een nieuwe manier van trainen en opleiden.Lees meer

HR Benchmark 2016

Raet heeft voor de achtste keer op rij een HR Benchmark uitgevoerd in samenwerking met TNS Nipo. In het onderzoeksrapport worden verschillende thema’s in HR besproken, waaronder ‘Talentmanagement’, de ontwikkeling van het personeel. Wij delen graag enkele resultaten.Lees meer

Geef uw mening over opleiden in contact centers!

Elke maand voert het Klant Interactie Research Centrum (KIRC) de STRATEGIC DECISIONS MONITOR uit over een actueel onderwerp in de klantcontactbranche. De nieuwe Strategic Decisions Monitor gaat over Blended Learning en High Impact Learning. En u kunt meedoen!Lees meer

Praktische tips voor tijdens een hittegolf

Wij geven u graag wat tips om de zomerhitte door te komen. Tip 1: drink voldoende! Bij warmte verlies je ongemerkt veel vocht. Het is belangrijk om niet alleen water te drinken, want je lichaam heeft ook zouten en suikers nodig. Drink bijvoorbeeld een vruchtensapje of aanmaaklimonade.Lees meer

Het nieuwe ontslagrecht en opleiden

De transitievergoeding die per 1 juli 2015 wordt ingevoerd met de Wet Werk en Zekerheid, biedt een prachtige kans voor het versterken van het profiel van medewerkers en het vergroten van hun inzetbaarheid.Lees meer