Najaarsuitverkoop PRINCE2 online trainingen

De dagen worden korter, de wind gaat harder waaien, het wordt eerder donker; het najaar is een goed moment om lekker op te bank te kruipen met een warme kop thee. Maar dat betekent natuurlijk niet dat je ook figuurlijk stil moet blijven zitten! Aan je ontwikkeling werken en dat felbegeerde PRINCE2-certificaat halen kan gewoon thuis bij jou op de bank! Lees meer

Aanbesteding stembureau-instructie

Middels een aanbestedingstraject heeft het ministerie van BZK in augustus een nieuwe partij gekozen voor het ontwikkelen van de online stembureau-instructie. Het ministerie heeft Metier Academy gekozen als dé expert in het ontwikkelen van het stembureautrainingsmateriaal! Lees meer

PRINCE2 KwartaalKoning Q3

Elk nieuw kwartaal maken wij de topstudent van het afgelopen kwartaal bekend. Dit keer is Patrick Mos van ConQuaestor de KwartaalKoning van PRINCE2!Lees meer

Praktische tips voor tijdens een hittegolf

Wij geven u graag wat tips om de zomerhitte door te komen. Tip 1: drink voldoende! Bij warmte verlies je ongemerkt veel vocht. Het is belangrijk om niet alleen water te drinken, want je lichaam heeft ook zouten en suikers nodig. Drink bijvoorbeeld een vruchtensapje of aanmaaklimonade.Lees meer

Hittegolf: hoge kortingen op PRINCE2online.nl

Of het nu regent of de zon schijnt, of het nu stormt of stralend weer is; de zomer is extra mooi bij Metier Academy! Op PRINCE2online.nl heerst in de hele maand juli een hittegolf. Daarom krijgt u nu 35% korting op alle PRINCE2 Foundation- en Practitioner-cursussen.Lees meer

PRINCE2 KwartaalKoning Q2

Elk kwartaal maken wij de topstudent van het afgelopen kwartaal bekend. Dit keer is Hans Oud de Kwartaal Koning van PRINCE2! Hij behaalde voor Foundation de mooie score van 90% en heeft daarmee het hoogste resultaat van het tweede kwartaal behaald. Knap gedaan!

Het nieuwe ontslagrecht en opleiden

De transitievergoeding die per 1 juli 2015 wordt ingevoerd met de Wet Werk en Zekerheid, biedt een prachtige kans voor het versterken van het profiel van medewerkers en het vergroten van hun inzetbaarheid.Lees meer